；三是以岗位责任制为基本点，落实“每个员工对自己岗位涉及的生产作业区域的安全环保负责
”
，在与主要工种在岗员工签订《安全生产合同书》的基础上，针对电工、危险化学品押运 、车辆驾驶等特殊工种的风险差异 ，签订相应的《安全生产合同书》
，提高安全承诺的针对性，从机制上解决安全生产责任的归属问题 。

　2
、机构人员落实
。根据项目部机构设置安排 ，2007成立质量安全环保科为专职安全管理部门
，配备专职安全管理人员6名。督促基层单位成立了安全领导小组与专职安全管理组，配备专兼职安全员16名 ，进一步健全了从项目部领导班子、基层单位到班站的三级安全监管网络 。从而做到安全工作事事有人管
，事事有人抓，为HSE工作的顺利开展铺平了道路
。

　3 、教育培训落实。为了切实提高职工在岗位操作中的安全意识和安全技能 ，项目部严